Chaque année, le 28 avril marque la célébration de la Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail (JMSST), une initiative de l’Organisation Internationale du Travail (OIT).
Cette journée vise à élever la conscience globale sur les risques professionnels et à encourager l’adoption de mesures de sécurité renforcées.
C’est l’opportunité parfaite pour éduquer vos employés sur les dangers potentiels au travail et pour améliorer la culture de sécurité de votre entreprise.
Vous êtes à court d’idées pour marquer cet événement ? Ne vous inquiétez pas !
Dans cet article, découvrez 5 suggestions originales (et simples à mettre en œuvre) pour honorer cette journée et transformer votre lieu de travail en un environnement plus sûr pour tous.
Qu’est-ce que la Journée Mondiale de la Sécurité et Santé au Travail ?
On est tous d’accord, fêter la Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail (JMSST), c’est important.
Mais avant de se jeter sur les guirlandes et le gâteau triple chocolat (tout est une bonne excuse, n’est-ce pas ?), il faut répondre à une question primordiale : qu’est-ce que la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail ?
Avis aux amateurs d’histoire ! Plongeons dans le passé pour comprendre les origines et l’importance cruciale de cette journée.
Impatient de passer à l’action et découvrir des idées pour fêter cette journée ? Pas de soucis, on ne vous juge pas (enfin, pas trop). On vous donne rendez-vous ici pour découvrir les 5 idées pour célébrer la sécurité au travail.
Un héritage ancré dans la lutte pour des conditions de travail décentes
La Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail s’inscrit dans un long combat pour améliorer les conditions de travail à travers le monde. L’OIT, fondée en 1919, a depuis toujours fait de la sécurité et de la santé au travail une de ses priorités.
En reconnaissance de ses efforts pour instaurer la paix grâce à la justice sociale, l’OIT a d’ailleurs reçu le Prix Nobel de la paix en 1969
JMSST : La naissance d’une journée dédiée
C’est plus récemment, en 2003, que l’OIT a officiellement lancé la Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail.
Ce choix n’est pas anodin. Le 28 avril coïncide déjà avec la Journée internationale de commémoration des morts et des blessés du travail, organisée par le mouvement syndical depuis 1996.
En choisissant cette date, l’OIT a voulu associer la sensibilisation à la prévention. La journée devient ainsi un moment de recueillement en mémoire des victimes d’accidents et de maladies professionnelles, tout en étant un appel à l’action pour créer des environnements de travail plus sûrs et plus sains.
Cette journée s’appuie également sur les forces traditionnelles de l’OIT : le tripartisme (collaboration entre les gouvernements, les employeurs et les travailleurs) et le dialogue social.
En effet, la sécurité et la santé au travail ne peuvent être garanties que par une action collective et concertée de tous les acteurs du monde du travail. Autrement dit, la sécurité au travail est l’affaire de tous.
Pourquoi la Journée mondiale est nécessaire?
Les chiffres suivants fournis par l’Organisation internationale du Travail (OIT) nous donnent une idée de l’ampleur du problème :
- Près de 3 millions de travailleurs meurent chaque année des suites d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. Cela représente plus de 6 000 décès par jour.
- On estime à 395 millions le nombre de travailleurs dans le monde qui souffrent chaque année de blessures non mortelles liées au travail.
- Les maladies professionnelles, telles que les cancers liés à l’exposition à des substances nocives ou les troubles musculo-squelettiques dus à des mouvements répétitifs, représentent une part importante du fardeau mondial des maladies.
Ces chiffres alarmants soulignent l’importance cruciale de la Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail.
Selon Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne, la France a connu un nombre important d’accidents mortels du travail en 2021, se classant 4ème parmi les 27 États membres de l’UE.
En attirant l’attention sur ces questions, cette journée vise à encourager la prévention des accidents et des maladies professionnelles afin de créer des environnements de travail plus sûrs et plus sains pour tous.
Comment célébrer la Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail ?
Idée #1 : Concours « Safety Selfie »
Combinez le plaisir d’une chasse au trésor avec la capture de souvenirs par le biais de selfies ! Créez une liste d’objets ou de lieux liés à la sécurité au travail que les employés doivent trouver. Pour chaque objet trouvé, ils prennent un selfie avec.
Il peut s’agir des éléments suivants:
- une trousse de premiers secours correctement équipée
- Un extincteur à l’endroit prévu à cet effet
- Une sortie de secours clairement indiquée
- Un selfie « super-héros » avec une personne portant tout l’équipement de protection individuelle (EPI) requis.
Cela permet d’introduire un peu de gaieté tout en renforçant l’importance des mesures de sécurité.
Ensuite, tout le monde peut partager ses selfies sur une page de média social de l’entreprise ou sur une plateforme désignée pour les comparer et en rire !
Idée #2 : Arbre à « Merci pour… » de la sécurité
Créez un grand arbre en papier et fournissez des Post-it. Installez l’arbre dans un endroit central et à fort passage pour maximiser la visibilité et la participation.
Annoncez l’initiative aux employés en expliquant qu’elle vise à reconnaître les comportements sécuritaires et à renforcer l’esprit d’équipe.
Encouragez les employés à écrire des messages de remerciement envers leurs collègues ayant agi de manière sécuritaire (tenir la porte, ranger des outils).
Collez ensuite ces messages sur les branches de l’arbre. Offrez la possibilité d’écrire des messages anonymement et encouragez la participation de la direction pour démontrer l’engagement de tous envers la sécurité.
→ Télécharger maintenant : Arbre à « Merci pour… » [Outil gratuit]
Au-delà de petits prix, rappelez que la reconnaissance publique via l’arbre est un puissant facteur de motivation pour adopter des comportements sécuritaires.
Cet Arbre à « Merci pour… » favorise ainsi une culture positive de la sécurité en valorisant les actions sûres et en encourageant les discussions sur l’amélioration de la sécurité au travail.
Idée # 3 : Slogans de sécurité en folie!
Lancez un mini-concours de slogans de sécurité ! Fournissez du papier et des crayons aux employés, et envisagez également des options numériques (ex. PowerPoint, Canva) pour stimuler la créativité (dessins, courtes vidéos avec le slogan).
Permettez aux employés de participer individuellement ou en équipe pour favoriser la collaboration.
Pour le jugement, impliquez les employés en leur permettant de voter pour leur slogan préféré, en plus de la sélection par un comité.
Vous pouvez également avoir différentes catégories de jugement comme « Le plus créatif », « Le plus accrocheur » et « Le plus applicable » à un thème de sécurité spécifique.
Offrez plusieurs prix pour différentes catégories afin de motiver la participation et de reconnaître une plus large gamme d’efforts créatifs.
Enfin, promouvez le slogan gagnant dans toute l’entreprise en l’incluant dans les bulletins d’information, le matériel de formation à la sécurité ou même sur des articles promotionnels de l’entreprise.
C’est une façon amusante et stimulante de sensibiliser les employés à la sécurité, tout en encourageant la créativité et la participation. Ce concours peut générer de nouveaux slogans pour promouvoir la sécurité et améliorer la culture de sécurité au sein de l’entreprise.
Idée # 4 : Lancez un défi de sécurité
Encouragez les employés à adopter des pratiques de travail plus sûres en lançant un défi.
Par exemple, vous pourriez les défier de signaler toutes les situations dangereuses qu’ils observent.
Chez Acciline+, nous organisons chaque année un défi via notre application MyAcci+ pour promouvoir le respect rigoureux des normes de sécurité par nos collaborateurs.
Au cours de cette journée spéciale, les participants sont invités à utiliser l’application pour partager des photos, des vidéos, des enregistrements audio et même proposer des actions à prendre en lien avec les bonnes pratiques et les situations dangereuses qu’ils rencontrent.
Nous reconnaissons et récompensons ceux qui contribuent de manière significative à l’enrichissement et au maintien d’une culture de sécurité au sein de notre entreprise.
Idée # 5 : Déjeuner-conférence « Lunch & Learn » sécurité
Transformez votre pause déjeuner en session d’information informelle. Demandez à un collègue volontaire de présenter, de façon décontractée, un aspect important de la sécurité au travail (ergonomie, prévention des incendies, etc.) pendant 15-20 minutes.
Offrez des collations et des boissons pour en faire un moment convivial.
Alors, on se mobilise pour la journée mondiale de la sécurité et santé au travail!
La Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail ne devrait pas être un événement ponctuel. C’est un rappel important tout au long de l’année de l’engagement constant nécessaire pour garantir la sécurité de tous les employés.
La célébration de cette journée offre une excellente occasion de mobiliser vos équipes et de renforcer la culture de la sécurité au sein de votre entreprise.
Les idées présentées dans cet article, ne sont qu’un point de départ. N’hésitez pas à faire preuve de créativité et à adapter ces idées à votre environnement de travail spécifique. L’important est d’impliquer vos employés, de susciter des conversations sur la sécurité et de les encourager à adopter des comportements de travail plus sûrs.
Vous pouvez également utiliser ces idées pour planifier des activités ciblées sur d’autres journées :
- Semaines de la Sécurité Routière au Travail : du 27 au 31 mai 2024 – Sensibilisez vos employés à la sécurité routière et encouragez les pratiques de déplacement domicile-travail sûres.
- Semaine de la Qualité de Vie au Travail : du 17 au 21 juin 2024 – Cultivez un environnement de travail positif et favorable qui encourage le bien-être de vos équipes.
- Semaine de la Mobilité : du 16 au 22 septembre 2024 – Encouragez les choix de transport durables et actifs pour améliorer la santé et le bien-être de vos collaborateurs.
- Journée mondiale de la Santé Mentale : 10 octobre 2024 – Sensibilisez vos collaborateurs à la santé mentale et favorisez un environnement de travail bienveillant.
- Journée de la Colonne Vertébrale : 16 octobre 2024 – Promouvez des pratiques ergonomiques et encouragez des habitudes posturales saines pour prévenir les problèmes de dos.
En investissant dans la prévention des accidents et des maladies professionnelles, vous contribuez non seulement au bien-être de vos employés, mais aussi à la productivité et à la pérennité de votre entreprise.
N’oubliez pas, la sécurité au travail est l’affaire de tous. Alors mobilisez vos équipes et célébrez cette journée pour créer un environnement de travail plus sûr et plus sain pour tous vos employés.
On n’a qu’une seule vie professionnelle, protégeons-là !
